Buscamos jóvenes talentosos capaces de aportar su liderazgo, vocación de servicio, valores y conocimientos para contribuir al desarrollo económico de Guatemala.

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El Proyecto de Empleabilidad Juvenil de Alianza Joven facilitará 300 oportunidades de pasantía con opción a conseguir un empleo permanente a 300 jóvenes guatemaltecos talentosos.

Proceso de Selección

¿Para quién es este programa?

Para quién es éste programa

Para jóvenes talentosos con confianza en sí mismos, adaptables, innovadores, familiarizados con la tecnología, con múltiples habilidades, flexibles y tolerantes a la diversidad. Con actitud positiva, deseos de tener éxito, liderazgo y vocación de servicio.

Para jóvenes que debido a situaciones de vulnerabilidad por el área donde viven, situación familiar, u otras causas de riesgo, se encuentran en desventaja para poder explotar sus capacidades en un ambiente empresarial.

 

Cómo participar?

El Proyecto de Empleabilidad Juvenil tenía un tiempo de vida de 18 meses, los cuales concluyeron en Junio 2013. En este tiempo Alianza Joven atendió  a más de 320 jóvenes, quienes  en su mayoría lograron obtener un trabajo en prestigiosas Empresas Guatemaltecas.
 
Si en un futuro cercano se realiza una 2da. Fase del Proyecto, estaremos publicándolo a través de la página web de Alianza Joven.

Requisitos

  • 18 a 25 años
  • Ambos sexos
  • Soltero(a)
  • Poseer algún talento comprobable
  • No contar con empleo formal
  • Disponibilidad de tiempo en horario hábil
  • Residir en área vulnerable del departamento de Guatemala (Ciudad, Mixco, Villa Nueva, etc.)
  • Sin antecedentes penales
  • Sin antecedentes policíacos
  • Con actitud positiva, liderazgo y vocación de servicio

Beneficios

  • Formación humana
  • Fortalecimiento de destrezas para el trabajo
  • Capacitación técnica según área de talento
  • Estipendio mensual para cubrir gastos básicos
  • Pasantía en empresa exitosa
  • Oportunidad laboral a tiempo completo dependiendo del rendimiento

Pasantía Laboral

Oportunidad para poner en práctica el talento y destrezas laborales en prestigiosas empresas, que más allá de la responsabilidad social, reconocen que la juventud guatemalteca representan  un activo potencial para sus negocios.